Työhyvinvointi on lisääntynyt merkittävästi alle 35-vuotiailla Teknologiateollisuus ry:n ja neljän palkansaajajärjestön yhteinen työhyvinvointihanke on parantanut etenkin nuorten työntekijöiden työhyvinvointia ja työssä viihtymistä. Suurimmat parannukset koetaan koulutuksen riittävyydessä, työhön sitoutumisessa, työmotivaatiossa, oikeudenmukaisessa kohtelussa, esimiehen palautteessa ja työaikajoustoissa. Työhyvinvointi on työntekijäryhmällä lähtötasoisesti matalammalla tasolla kuin toimihenkilöammateissa. Tuloksia on saatu kuitenkin aikaan molemmissa henkilöstöryhmissä. Vaikka toiminimiyrittäjien hyvinvointia ei […]
Trukkitehdas malliksi muille
Roclan trukkitehtaalla moni tekee pitkän työuran. Henkilöstön jaksamista mitataan vuosittain työhyvinvointi-indeksillä. Se kertoo, mihin pitää satsata, jotta roclalaiset pysyvät voimissaan. Rocla Oy:n trukkitehtaalla Järvenpäässä on suuri, tyhjäksi raivattu tila. Trukkeja ja trukkijärjestelmiä kehittävässä, valmistavassa ja markkinoivassa yrityksessä ollaan muutoksen keskellä: Roclan emoyhtiö, Mitsubishi Heavy Industries, siirtää tuotantoa Hollannista Suomeen. Tyhjälle kaistaleelle on tekeillä uusi tuotantolinja, […]
Johdon tuki avainasemassa työhyvinvoinnin lisääntymisessä
Teknologiateollisuuden työhyvinvointihankkeessa selvitettiin vaikuttavimpia toimenpiteitä työhyvinvoinnin lisäämiseksi. Vaikuttavuuskysely hankkeessa mukana olevissa yrityksissä osoittaa, että johdon tuki hankkeen toiminnalle ja kehitystoimenpiteistä tiedottaminen ovat huomattavasti paremmalla tasolla kuin vuosi sitten. Myös työhyvinvointi on lisääntynyt työpaikoilla mittausjaksojen välillä. Parhaat esiin: Selkeämmillä tehtäväkuvilla tuottavuutta työpaikoille Hyvä työ – Pidempi työura -hankkeen kesäseminaarissa tänään Helsingissä palkitaan parhaat yrityskohtaiset toimenpiteet. Yksi […]
Menestystä kansainvälisessä kilpailussa
Hyvä työ – Pidempi työura -hanke ja sen pilottiyritys Oy SKF Ab menestyivät Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston (Bilbao-virasto) järjestämässä hyvien käytäntöjen kilpailussa. Kilpailun tarkoituksena on tehdä tunnetuksi hankkeita, joissa yrityksen johto ja työntekijät yhdessä edistävät työterveyttä ja työturvallisuutta. Kilpailuun osallistui satoja yrityksiä EU:n alueelta. Kilpailun kymmenen voittajaa julkistettiin Bilbao-viraston järjestämässä eurooppalaisten Hyvien käytäntöjen palkintojenjakotilaisuudessa tänään […]
Vuoden STTK-lainen työsuojeluvaltuutettu
Ammattiliitto Prota edustava varkautelainen Vokkolainen (kuvassa vasemmalla) on raadin mukaan toiminnallaan saanut työpaikan osapuolet tiedostamaan henkisen hyvinvoinnin tärkeyden. Hän on ideoiva, määrätietoinen, yhteistyökykyinen ja sinnikäs edunvalvoja. Hänen ansiotaan on se, että Franke Finland Oy on osallistunut Työhyvinvointikorttikoulutukseen sekä toteuttanut useita työyhteisön jäsenten hyvinvointiin vaikuttavia koulutus- ja kehityshankkeita. Franke on yhtenä yrityksenä Hyvä työ – Pidempi […]
SuomiMies seikkailee -rekkakiertue kannustaa miehet liikkeelle
Kunnossa kaiken ikää -ohjelma SuomiMies seikkailee -rekkakiertue kiertää elo–lokakuussa 36 paikkakunnalla kannustamassa suomalaisia miehiä pohtimaan elämäntapojaan. Tapahtumien pääosassa on testirekka, jossa miehet pääsevät maksutta testaamaan kuntoaan helposti ja hikoilematta SuomiMiehen kuntotesteillä. Arkivaatteissa tehtävillä kolmella kuntotestillä mitataan kestävyyskuntoa ja lihasvoimaa sekä analysoidaan kokonaisvaltaisesti kehonkoostumusta. Tapahtumista ei tarvitse lähteä kotiin pelkät tulospaperit kainalossa, vaan evääksi saa asiantuntijoiden […]