Ab SKF Oy: Ratkaisijat
14.05.2012 Tiina Hartikainen
Ab SKF Oy:n Muuramen yksikkö on mukana hankkeessa. Oheisessa multimediateoksessa "Ratkaisijat" pääset tutustumaan yrityksen tapaan toimia ja työhyvinvoinnin...
Lue lisää
Kunniamaininta Hyvä työ - Pidempi työura…
27.03.2012 Tiina Hartikainen
Tuottavuuden pyöreä pöytä on palkinnut kunniamaininnoilla työpaikkoja, jotka ovat kehittäneet samanaikaisesti tuottavuutta ja työelämän laatua ja jotka edustavat...
Lue lisää
Valmennukset käynnistyvät!
19.02.2012 Tiina Hartikainen
Työhyvinvoinnin kehittämistoimenpiteiden ideointiin ja priorisointiin käytettävään Työpaikka-tutka –menetelmään järjestetään fasilitaattorivalmennuksia. Valmennukset pitää hankkeen Neliapila-asiantuntijaryhmä. Tilaisuuksia järjestetään valtakunnallisesti.
Lue lisää
Uusia yrityksiä otetaan mukaan hankkeese…
30.01.2012 Tiina Hartikainen
Hyvä työ – Pidempi työura –hankkeen laajentumisvaiheen infotilaisuudet saivat hyvän vastaanoton ympäri Suomen. Yhteensä yli 300 yritysten edustajaa osallistui tilaisuuksiin kuulemaan...
Lue lisää
Rekisteröityminen mukaan hankkeeseen käy…
05.01.2012 Tiina Hartikainen
Rekisteröitymislomakkeeseen pääset etusivun oikeasta laidasta. Hankkeeseen otetaan mukaan 100 teknologia-alan yritystä lisää.
Lue lisää
Metso Mineralsin työntekijä Veistelehto …
04.01.2012 Tiina Hartikainen
Hyvä työ - Pidempi työura- hankkeen pilottiyritys Metso Mineralsin Tampereen yksiköstä työntekijä Jorma Veistelehto esiintyi Seniori työssä –ohjelmassa TV1:ssä. Myös...
Lue lisää
Hankkeen syysseminaari kokosi yritysten …
21.11.2011 Tiina Hartikainen
Pilottivaiheessa mukana olleiden yritysten edustajat kokoontuivat kuulemaan hankkeen tuloksista ja konkreettisesta kehitystyöstä hankkeen syysseminaariin 17.11. Tilaisuudessa esiteltiin muun...
Lue lisää
Työhyvinvointi lisääntyy iän myötä – toi…
18.11.2011 Tiina Hartikainen
Henkilöstön työhyvinvointi yrityksissä näyttäisi kokonaisuudessaan kehittyvän suotuisasti iän myötä. Hyvinvoinnin paraneminen on selkeämpää toimihenkilöillä kuin työntekijöillä. Työhyvinvoinnin tasossa on...
Lue lisää
Ilmarinen esiintyi Seniori työssä -ohjel…
19.10.2011 Tiina Hartikainen
Hyvä työ - Pidempi työura- hankkeen asiantuntijaryhmä Neliapilasta Juhani Ilmarinen esiintyi Seniori työssä –ohjelmassa TV1:ssä. Sarja kertoo työuraansa...
Lue lisää
Hyvä työ tehdään yhdessä!
11.10.2011 Tiina Hartikainen
Hankkeen pilottiyritys Helvarissa on saatu hankkeessa mukanaolon kautta kehittämistyöhön systemaattisuutta ja ryhtiä! Lue lisää henkilöstöpäällikkö Sari Peltolan ja...
Lue lisää
Käytännön parannukset kasvattavat luotta…
07.09.2011 Tiina Hartikainen
"Hyvä työ - Pidempi työura" on kerrankin sellainen työhyvinvointihanke, joka lähtee työntekijän tarpeista, sanovat Nakkila Worksin työntekijät.
Lue lisää
Hanke käynnissä kaikissa pilottiyrityksi…
29.08.2011 Tiina Hartikainen
Hankkeessa mukana olevat pilottiyritykset ovat lähteneet mukaan porrastetusti. Viimeisenä hankkeen käynnisti Aditro Oy. Henkilöstöpäällikkö Jan Haartin mukaan yritys...
Lue lisääPilottivaiheen tuloksia Yksilö- ja Yrity…
08.08.2011 Tiina Hartikainen
Pilottivaiheessa on mukana 19 teknologia-alan yritystä. Yksilö-tutka -henkilöstökyselyn tulokset kertovat kokonaisvaltaisesti miten yrityksen henkilöstöryhmät kokevat työhyvinvointinsa. Oheisessa yhteenvedossa...
Lue lisää
”Hankkeen kautta olemme oppineet ymmärtä…
11.06.2011 Tiina Hartikainen
kertoo Päivi Jäntti (kolmas vas.)Foster Wheeler Energia Oy:stä. ”Olemme saaneet koko henkilöstön osallistumaan työhyvinvoinnin kehittämiseen ja tuomaan esille...
Lue lisää
Tutka-menetelmät ohjaavat työhyvinvointi…
10.06.2011 Tiina Hartikainen
Teknologiateollisuuden Hyvä työ – Pidempi työura -hankkeessa luodut Tutka-menetelmät haastavat johdon ja henkilöstön lisäämään työhyvinvointia yhteistyössä. Työhyvinvoinnin nykytila...
Lue lisää
Työhön sitoutuminen ja työmotivaatio tuo…
10.06.2011 Tiina Hartikainen
Hankkeessa kehitetyn Yksilö-tutkan avulla selvitettiin henkilöstön näkemyksiä työhyvinvoinnin tilasta. Keskiarvotulosten mukaan teknologiateollisuudessa voidaan hyvin, yli 70 %:lla vastaajista...
Lue lisää
AGCO Sisu Powerilla merkittävimmäksi työ…
10.06.2011 Tiina Hartikainen
HRD-asiantuntija Minna-Maria Hyrylä (vas.) kertoo että yhteishengen edistämiseksi äskettäin järjestetty koko perheen avoimien ovien päivä keräsi arvioilta yli...
Lue lisää
Kevätseminaari kokosi yritysten edustaja…
10.06.2011 Tiina Hartikainen
Hankkeen pilottivaiheessa mukana olevien yritysten edustajat kokoontuivat kesäisissä tunnelmissa Helsingissä Vuosaaressa 8.6. Hankkeen projektipäällikkö Tiina Hartikaisen mukaan kehittämistoiminta...
Lue lisääNakkila Group Yle:n uutisissa
06.05.2011 Tiina Hartikainen
Hankkeen pilottiyrityksistä ensimmäisenä kehittämistoiminnan käynnistänyt Nakkila Group oli haastateltavana Yle:n uutisissa. Esimerkiksi ikäjohtaminen sekä työn ja perheen yhteensovittaminen ovat...
Lue lisää
Työkykytalo käyttöön uudella tavalla Sak…
23.03.2011 Tiina Hartikainen
Dresdenissä talomallia käytettiin hyväksi uudella tavalla. Juhani Ilmarisen johdolla pidetty kahden päivän konferenssi oli rakennettu työkykytalon mukaisesti kaikkia...
Lue lisää
AGCO Sisu Powerilla kehittämistoiminta k…
23.03.2011 Tiina Hartikainen
Yrityksen projektiryhmä käsitteli Minna-Maria Hyrylän johdolla ensimmäisenä pilottiyrityksenä Työkykytalon kaikkia osa-alueita. Työkykytalon jokainen kerros vaikuttaa työhyvinvointiin, ja on...
Lue lisää
Miksi työhyvinvointiin kannattaa panosta…
28.01.2011 Tiina Hartikainen
Työelämä ja työvoima ovat jatkuvien muutosten keskellä. Työelämä muuttuu globalisaation, uuden teknologian ja yrityksien uusien strategioiden ja rakenteiden...
Lue lisää
Hyvä työ - Pidempi työura -hankkeessa on…
20.01.2011 Tiina Hartikainen
Teknologiateollisuuden työnantaja- ja työntekijäliittojen yhteinen Hyvä työ - Pidempi työura -hanke on käynnistynyt onnistuneesti. Pilottiyrityksistä noin puolet ovat...
Lue lisääNakkila Group käynnisti kehittämistoimin…
20.01.2011 Tiina Hartikainen
Nakkila Group selvitti henkilöstökysely Yksilö-tutkan avulla yrityksen työhyvinvointi-indeksin. Tulokset olivat hyvät, mutta antoivat myös aihetta kehittämiskohteiden priorisointiin. Professori...
Lue lisää
