• Slider-1
  • Slider-2
1

Teknologiateollisuuden
työhyvinvointihanke 2010-2015

  • Teknologiateollisuus Ry
  • Metallityöväen Liitto Ry
  • Ylemmät Toimihenkilöt YTN Ry
  • Ammattiliitto Pro Ry
  • Uusi insinööriliitto UIL Ry

Teknologiateollisuuden
työhyvinvointihanke 2010-2015

« Edellinen Seuraava »
Hyvä työ - Pidempi työura -hanke laajenee

Hyvä työ - Pidempi työura -hanke laajene…

08.06.2015 Marjo Uusi-Pantti

Teknologiateollisuuden Hyvä työ – Pidempi työura –hanke laajenee uusille toimialoille. Hankkeeseen osallistuneiden yritysten saamia hyviä tuloksia työhyvinvoinnin kehityksessä...

Lue lisää
Kevätseminaari ja webinaari 22.4.2015

Kevätseminaari ja webinaari 22.4.2015

21.04.2015 Tiina Hartikainen

Teknologiateollisuuden työhyvinvointihankkeen järjestämä tapahtuma kokosi yhteen yritysten projektiryhmien jäsenet, alan liittojen- ja sidosryhmien edustajat Helsingin Niemi Centeriin. Tilaisuudessa kunniamaininnan aktiivisesta...

Lue lisää
Sitolla on ymmärretty työhyvinvoinnin merkitys yrityksen toiminnassa

Sitolla on ymmärretty työhyvinvoinnin me…

09.04.2015 Tiina Hartikainen

Hyvä työ - Pidempi työura -hanke tarjoaa apuvälineitä työhyvinvoinnin kehittämiseen suunnittelualan työpaikoille. Konsultointi-, suunnittelu-, rakennuttamis- ja tietopalveluja tarjoava...

Lue lisää
INSU: Työhyvinvointi kohenee pienilläkin teoilla – Hyvä työ –hankkeella tuloksia.

INSU: Työhyvinvointi kohenee pienilläkin…

13.02.2015 Tiina Hartikainen

Teknologia-alan liitot ovat käynnistäneet Hyvä työ – Pidempi työura -työhyvinvointihankkeen. Hankkeen tavoitteena on lisätä työhyvinvointia ja ylläpitää työkykyä...

Lue lisää
Hyvinvoinnin kehittäminen teknologiateollisuudessa - lisensiaatintyö valmistumassa

Hyvinvoinnin kehittäminen teknologiateol…

13.02.2015 Tiina Hartikainen

Johdon sitoutuminen ja yhteistyön sujuminen eri sidosryhmien välillä on kriittistä työhyvinvoinnin edistämiselle organisaatiossa. Tähän tulokseen tuli Aalto-yliopiston jatko-opiskelija...

Lue lisää
Uusia yrityksiä mukaan hankkeeseen

Uusia yrityksiä mukaan hankkeeseen

20.01.2015 Tiina Hartikainen

Hyvä työ - Pidempi työura -hankkeen valtakunnallisessa hankeverkostossa on nyt mukana yli 90 yritystä. Viimeisimpänä mukaan liittyneet yritykset...

Lue lisää
Henkilöstön terveys ja toimintakyky parantuneet teknologiateollisuudessa

Henkilöstön terveys ja toimintakyky para…

25.08.2014 Tiina Hartikainen

Lehdistötiedote 26.8.2014   Hyvä työ – Pidempi työura -hankkeessa on saavutettu työhyvinvoinnin kehitystä uusilla osa-alueilla. Kehitystoiminnan vaikutukset ulottuvat nyt parempaan terveydentilaan...

Lue lisää
SuomiMies seikkailee -rekkakiertue kannustaa miehet liikkeelle

SuomiMies seikkailee -rekkakiertue kannu…

02.07.2014 Erkka Kinnunen

Kunnossa kaiken ikää -ohjelma   SuomiMies seikkailee -rekkakiertue kiertää elo–lokakuussa 36 paikkakunnalla kannustamassa suomalaisia miehiä pohtimaan elämäntapojaan. Tapahtumien pääosassa on testirekka,...

Lue lisää
Moottorikelkkatehtailijat hiihtivät lasten hyväksi

Moottorikelkkatehtailijat hiihtivät last…

11.04.2014 Lauri Hokkanen

  Pohjoisessa ei pelätä vähälumisia talvia. Viime talvi ei suosinut hiihtäjiä, mutta Lapissa on onneksi riittänyt sen verran...

Lue lisää
Boliden Harjavallasta tuli entistäkin parempi työpaikka

Boliden Harjavallasta tuli entistäkin pa…

25.03.2014 Tiina Hartikainen

Reijo Salminen (oik.) ja Saku Junnikkala ovat tyytyväisiä reilun kolmen vuoden aherruksen tuloksiin. Pyörää ei ole keksitty uudestaan,...

Lue lisää
Teknologiateollisuuden työhyvinvointihanke laajentuu – uusia yrityksiä otetaan mukaan!

Teknologiateollisuuden työhyvinvointihan…

06.03.2014 Tiina Hartikainen

Hyvä työ – Pidempi työura -hankkeessa on saatu hyviä tuloksia työhyvinvoinnin kehittämisessä. Esimerkiksi henkilöstön työmotivaatioon ja työhön sitoutumiseen...

Lue lisää
Henkilöstö yltää parhaimpaansa silloin, kun sen hyvinvoinnista on huolehdittu

Henkilöstö yltää parhaimpaansa silloin, …

31.01.2014 Tiina Hartikainen

Murikka-opisto järjestää Työhyvinvointivalmentajan koulutusohjelman yhteistyössäTampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun kanssa 3.9. alkaen.  Kokonaisuuskoostuu seitsemästä lähiopetuspäivästä sekä välitehtävistä ja oman työyhteisönhyvinvoinnin...

Lue lisää
Teknologiateollisuuden työhyvinvointihanke on parantanut työmotivaatiota ja työhön sitoutumista

Teknologiateollisuuden työhyvinvointihan…

15.01.2014 Tiina Hartikainen

Hyvä työ – Pidempi työura -hankkeen yritykset jasidosryhmät kokoontuivat talviseminaariin Vantaalle 14.1.2014. Hankkeessa mukana olevissa yrityksissä on mitattupositiivisia...

Lue lisää
Nakkila Group palkittiin työhyvinvoinnin ja liiketoiminnan kehittämisestä

Nakkila Group palkittiin työhyvinvoinnin…

17.10.2013 Tiina Hartikainen

Kuva: Jyrki Vesa   Teknologiateollisuus ry Lehdistötiedote 17.10.2013   Nakkila Group palkittiin Teknologiateollisuuden 100-vuotissäätiön AlbertLindsay von Julinin rahaston palkinnolla "Hyvä teko suomalaisenteknologiateollisuuden tulevaisuuden...

Lue lisää
Henkilökohtaiset työaikajärjestelyt lisäävät työhyvinvointia

Henkilökohtaiset työaikajärjestelyt lisä…

10.10.2013 Tiina Hartikainen

Kuva: Maria Markus   Nakkila Groupissa herättiin työaikajoustoihin työhyvinvointikyselyn ansiosta. Joustoilla pyritään vähentämään henkilöstön vaihtuvuutta, lisäämään yrityksen vetovoimaa nuorten osaajien...

Lue lisää
Johdon tuki avainasemassa työhyvinvoinnin lisääntymisessä

Johdon tuki avainasemassa työhyvinvoinni…

03.06.2013 Tiina Hartikainen

Teknologiateollisuus ry, Metallityöväen Liitto ry, Ammattiliitto Pro ry, Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, Uusi Insinööriliitto UIL ry Lehdistötiedote   Teknologiateollisuuden työhyvinvointihankkeessa selvitettiin...

Lue lisää
Menestystä kansainvälisessä kilpailussa

Menestystä kansainvälisessä kilpailussa

29.04.2013 Erkka Kinnunen

  Kuvassa palkitun yrityksen ja Hyvä työ – Pidempi työura –hankkeen edustajat: Vasemmalta: Kaarina Luoma Oy SKF Ab, Tiina...

Lue lisää
Tuula Vokkolainen on vuoden STTK-lainen työsuojeluvaltuutettu

Tuula Vokkolainen on vuoden STTK-lainen …

24.04.2013 Erkka Kinnunen

Ammattiliitto Prota edustava varkautelainen Vokkolainen (kuvassa vasemmalla) on raadin mukaan toiminnallaan saanut työpaikan osapuolet tiedostamaan henkisen hyvinvoinnin tärkeyden....

Lue lisää
Trukkitehdas malliksi muille

Trukkitehdas malliksi muille

10.04.2013 Erkka Kinnunen

Julkaistu Ammatissa Pro -ledessä 3/ 2013   Roclan trukkitehtaalla moni tekee pitkän työuran. Henkilöstön jaksamista mitataan vuosittain työhyvinvointi-indeksillä. Se kertoo,...

Lue lisää
Työjärjestelyt yksilön näkökulmasta tehoavat teknologiateollisuudessa

Työjärjestelyt yksilön näkökulmasta teho…

03.04.2013 Tiina Hartikainen

    Lehdistötiedote 3.4.2013

Lue lisää
Suomen ehdokkaana Euroopan Good Practice Awards 2012-2013  -kilpailuun

Suomen ehdokkaana Euroopan Good Practice…

28.03.2013 Tiina Hartikainen

  Euroopan Hyvien käytäntöjen palkinto on yksi tärkeimmistä Terveellinen työpaikka-kampanjan osista ja tarkoitettu nostamaan esille parhaita työnantajien ja työntekijöiden...

Lue lisää
Liideri- ja Fiiliksestä Fyrkkaa -ohjelmien TekesTalk-kiertue 13 paikkakunnalla – tule mukaan

Liideri- ja Fiiliksestä Fyrkkaa -ohjelmi…

13.03.2013 Tiina Hartikainen

TekesTalk-tilaisuudessa saat uusia ajatuksia bisneksesi kehittämiseen. Esillä ovat myös Tekesin Liideri- ja Fiiliksestä fyrkkaa -ohjelmat pähkinänkuoressa. TekesTalk-tilaisuudessa paikalliset liike-elämän...

Lue lisää
Hyvän työn kiertue huhtikuussa! Ilmoittaudu!

Hyvän työn kiertue huhtikuussa! Ilmoitta…

18.02.2013 Tiina Hartikainen

Teknologiateollisuuden työhyvinvointihanke järjestää seminaareja valtakunnallisesti. Tapahtumissa käsitellään hyvään työhön vaikuttavia teemoja. Paneelikeskusteluihin osallistuvat työhyvinvoinnin johtava asiantuntija Juhani Ilmarinen, sekä...

Lue lisää
Suomen suurin työhyvinvointihanke etenee vahvasti!

Suomen suurin työhyvinvointihanke etene…

14.11.2012 Tiina Hartikainen

Lehdistötiedote 15.11.2012 Teknologiateollisuus ry, Metallityöväen Liitto ry, Ammattiliitto Pro ry, Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry, Uusi Insinööriliitto UIL ry

Lue lisää
 Työhyvinvointi paranee pienillä asioilla

Työhyvinvointi paranee pienillä asioill…

06.09.2012 Erkka Kinnunen

Teksti ja kuvat: Jari Rauhamäki Lähde: Uusi Insinööri 5/2012 Satakuntalaisessa Nakkila Groupissa henkilöstön työhyvinvoinnin parantamiseksi on tehty töitä jo pitkään....

Lue lisää
Olet hyvä, suomalainen esimies

Olet hyvä, suomalainen esimies

20.06.2012 Tiina Hartikainen

MPS:n Katariina Pitkänen (kuvassa vasemmalla) ja Teknologiateollisuuden Tiina Hartikainen pohtivat, miksi esimiehiä kritisoidaan julkisuudessa niin paljon,...

Lue lisää
Työhyvinvointi on lisääntynyt merkittävästi alle 35-vuotiailla

Työhyvinvointi on lisääntynyt merkittävä…

05.06.2012 Tiina Hartikainen

Teknologiateollisuus ry:n ja neljän palkansaajajärjestön yhteinen työhyvinvointihanke on parantanut etenkin nuorten työntekijöiden työhyvinvointia ja työssä viihtymistä....

Lue lisää
Ab SKF Oy: Ratkaisijat

Ab SKF Oy: Ratkaisijat

14.05.2012 Tiina Hartikainen

  Ab SKF Oy:n Muuramen yksikkö on mukana hankkeessa. Oheisessa multimediateoksessa "Ratkaisijat" pääset tutustumaan yrityksen tapaan toimia ja työhyvinvoinnin...

Lue lisää
Kunniamaininta Hyvä työ - Pidempi työura -hankkeelle

Kunniamaininta Hyvä työ - Pidempi työura…

27.03.2012 Tiina Hartikainen

Tuottavuuden pyöreä pöytä on palkinnut kunniamaininnoilla työpaikkoja, jotka ovat kehittäneet samanaikaisesti tuottavuutta ja työelämän laatua ja jotka edustavat...

Lue lisää
Uusia yrityksiä otetaan mukaan hankkeeseen!

Uusia yrityksiä otetaan mukaan hankkeese…

30.01.2012 Tiina Hartikainen

            Hyvä työ – Pidempi työura –hankkeen laajentumisvaiheen infotilaisuudet saivat hyvän vastaanoton ympäri Suomen. Yhteensä yli 300 yritysten edustajaa osallistui tilaisuuksiin kuulemaan...

Lue lisää
Rekisteröityminen mukaan hankkeeseen käynnistynyt!

Rekisteröityminen mukaan hankkeeseen käy…

05.01.2012 Tiina Hartikainen

  Rekisteröitymislomakkeeseen pääset etusivun oikeasta laidasta. Hankkeeseen otetaan mukaan 100 teknologia-alan yritystä lisää.

Lue lisää
Metso Mineralsin työntekijä Veistelehto esiintyi Seniori työssä -ohjelmassa

Metso Mineralsin työntekijä Veistelehto …

04.01.2012 Tiina Hartikainen

  Hyvä työ - Pidempi työura- hankkeen pilottiyritys Metso Mineralsin Tampereen yksiköstä työntekijä Jorma Veistelehto esiintyi Seniori työssä –ohjelmassa TV1:ssä. Myös...

Lue lisää
Hankkeen syysseminaari kokosi yritysten ja sidosryhmien edustajat Vantaalle

Hankkeen syysseminaari kokosi yritysten …

21.11.2011 Tiina Hartikainen

  Pilottivaiheessa mukana olleiden yritysten edustajat kokoontuivat kuulemaan hankkeen tuloksista ja konkreettisesta kehitystyöstä hankkeen syysseminaariin 17.11. Tilaisuudessa esiteltiin muun...

Lue lisää
Työhyvinvointi lisääntyy iän myötä – toimet räätälöitävä erikseen eri ryhmille

Työhyvinvointi lisääntyy iän myötä – toi…

18.11.2011 Tiina Hartikainen

             Henkilöstön työhyvinvointi yrityksissä näyttäisi kokonaisuudessaan kehittyvän suotuisasti iän myötä. Hyvinvoinnin paraneminen on selkeämpää toimihenkilöillä kuin työntekijöillä.   Työhyvinvoinnin tasossa on...

Lue lisää
Ilmarinen esiintyi Seniori työssä -ohjelmassa

Ilmarinen esiintyi Seniori työssä -ohjel…

19.10.2011 Tiina Hartikainen

Hyvä työ - Pidempi työura- hankkeen asiantuntijaryhmä Neliapilasta Juhani Ilmarinen esiintyi Seniori työssä –ohjelmassa TV1:ssä. Sarja kertoo työuraansa...

Lue lisää
Hyvä työ tehdään yhdessä!

Hyvä työ tehdään yhdessä!

11.10.2011 Tiina Hartikainen

  Hankkeen pilottiyritys Helvarissa on saatu hankkeessa mukanaolon kautta kehittämistyöhön systemaattisuutta ja ryhtiä! Lue lisää henkilöstöpäällikkö Sari Peltolan ja...

Lue lisää
Käytännön parannukset kasvattavat luottamusta!

Käytännön parannukset kasvattavat luotta…

07.09.2011 Tiina Hartikainen

 "Hyvä työ - Pidempi työura" on kerrankin sellainen työhyvinvointihanke, joka lähtee työntekijän tarpeista, sanovat Nakkila Worksin työntekijät.

Lue lisää
Hanke käynnissä kaikissa pilottiyrityksissä!

Hanke käynnissä kaikissa pilottiyrityksi…

29.08.2011 Tiina Hartikainen

Hankkeessa mukana olevat pilottiyritykset ovat lähteneet mukaan porrastetusti. Viimeisenä hankkeen käynnisti Aditro Oy. Henkilöstöpäällikkö Jan Haartin mukaan yritys...

Lue lisää
Pilottivaiheen tuloksia Yksilö- ja Yritystutkasta

Pilottivaiheen tuloksia Yksilö- ja Yrity…

08.08.2011 Tiina Hartikainen

      Pilottivaiheessa on mukana 19 teknologia-alan yritystä. Yksilö-tutka -henkilöstökyselyn tulokset kertovat kokonaisvaltaisesti miten yrityksen henkilöstöryhmät kokevat työhyvinvointinsa. Oheisessa yhteenvedossa...

Lue lisää
”Hankkeen kautta olemme oppineet ymmärtämään työhyvinvoinnin systemaattisen johtamisen tärkeyden”,

”Hankkeen kautta olemme oppineet ymmärtä…

11.06.2011 Tiina Hartikainen

    kertoo Päivi Jäntti (kolmas vas.)Foster Wheeler Energia Oy:stä. ”Olemme saaneet koko henkilöstön osallistumaan työhyvinvoinnin kehittämiseen ja tuomaan esille...

Lue lisää
Tutka-menetelmät ohjaavat työhyvinvointiin teknologiateollisuudessa

Tutka-menetelmät ohjaavat työhyvinvointi…

10.06.2011 Tiina Hartikainen

      Teknologiateollisuuden Hyvä työ – Pidempi työura -hankkeessa luodut Tutka-menetelmät haastavat johdon ja henkilöstön lisäämään työhyvinvointia yhteistyössä. Työhyvinvoinnin nykytila...

Lue lisää
Työhön sitoutuminen ja työmotivaatio tuovat positiivista energiaa työntekoon

Työhön sitoutuminen ja työmotivaatio tuo…

10.06.2011 Tiina Hartikainen

  Hankkeessa kehitetyn Yksilö-tutkan avulla selvitettiin henkilöstön näkemyksiä työhyvinvoinnin tilasta. Keskiarvotulosten mukaan teknologiateollisuudessa voidaan hyvin, yli 70 %:lla vastaajista...

Lue lisää
AGCO Sisu Powerilla merkittävimmäksi työhyvinvointia lisääväksi asiaksi tunnistettiin me-hengen luominen

AGCO Sisu Powerilla merkittävimmäksi työ…

10.06.2011 Tiina Hartikainen

      HRD-asiantuntija Minna-Maria Hyrylä (vas.) kertoo että yhteishengen edistämiseksi äskettäin järjestetty koko perheen avoimien ovien päivä keräsi arvioilta yli...

Lue lisää
Kevätseminaari kokosi yritysten edustajat Helsinkiin!

Kevätseminaari kokosi yritysten edustaja…

10.06.2011 Tiina Hartikainen

Hankkeen pilottivaiheessa mukana olevien yritysten edustajat kokoontuivat kesäisissä tunnelmissa Helsingissä Vuosaaressa 8.6. Hankkeen projektipäällikkö Tiina Hartikaisen mukaan kehittämistoiminta...

Lue lisää
Nakkila Group Yle:n uutisissa

Nakkila Group Yle:n uutisissa

06.05.2011 Tiina Hartikainen

  Hankkeen pilottiyrityksistä ensimmäisenä kehittämistoiminnan käynnistänyt Nakkila Group oli haastateltavana Yle:n uutisissa. Esimerkiksi ikäjohtaminen sekä työn ja perheen yhteensovittaminen ovat...

Lue lisää
Työkykytalo käyttöön uudella tavalla Saksassa

Työkykytalo käyttöön uudella tavalla Sak…

23.03.2011 Tiina Hartikainen

Dresdenissä talomallia käytettiin hyväksi uudella tavalla. Juhani Ilmarisen johdolla pidetty kahden päivän konferenssi oli rakennettu työkykytalon mukaisesti kaikkia...

Lue lisää
AGCO Sisu Powerilla kehittämistoiminta käyntiin laaja-alaisesti

AGCO Sisu Powerilla kehittämistoiminta k…

23.03.2011 Tiina Hartikainen

Yrityksen projektiryhmä käsitteli Minna-Maria Hyrylän johdolla ensimmäisenä pilottiyrityksenä Työkykytalon kaikkia osa-alueita. Työkykytalon jokainen kerros vaikuttaa työhyvinvointiin, ja on...

Lue lisää
Miksi työhyvinvointiin kannattaa panostaa?

Miksi työhyvinvointiin kannattaa panosta…

28.01.2011 Tiina Hartikainen

Työelämä ja työvoima ovat jatkuvien muutosten keskellä. Työelämä muuttuu globalisaation, uuden teknologian ja yrityksien uusien strategioiden ja rakenteiden...

Lue lisää
Hyvä työ - Pidempi työura -hankkeessa on tekemisen meininki!

Hyvä työ - Pidempi työura -hankkeessa on…

20.01.2011 Tiina Hartikainen

Teknologiateollisuuden työnantaja- ja työntekijäliittojen yhteinen Hyvä työ - Pidempi työura -hanke on käynnistynyt onnistuneesti. Pilottiyrityksistä noin puolet ovat...

Lue lisää
Nakkila Group käynnisti kehittämistoiminnan ensimmäisenä

Nakkila Group käynnisti kehittämistoimin…

20.01.2011 Tiina Hartikainen

Nakkila Group selvitti henkilöstökysely Yksilö-tutkan avulla yrityksen työhyvinvointi-indeksin. Tulokset olivat hyvät, mutta antoivat myös aihetta kehittämiskohteiden priorisointiin. Professori...

Lue lisää
Hyvä työ - Pidempi työura -hanke laajenee

Teknologiateollisuuden Hyvä työ – Pidempi työura –hanke laajenee uusille toimialoille. Hankkeeseen osallistuneiden yritysten saamia hyviä tuloksia työhyvinvoinnin kehityksessä halutaan levittää nyt teknologiateollisuuden ulkopuolisiin yrityksiin. Hankkeen projektipäällikkönä toimi 30.4.2015 saakka Tiina Hartikainen. Nyt hankkeen siirryttyä Työturvallisuuskeskuksen vetämäksi, yhteyshenkilöinä toimii kehittämispäällikkö Ville Saarikoski.

 

Hankkeen tavoite edistää työhyvinvointia, pidentää työuria ja saada aikaan yhdessä tekemistä yrityksissä on tuottanut hyviä tuloksia.

 

Työhyvinvointihanke on parantanut erityisesti alle 35-vuotiaiden ja yli 54-vuotiaiden työntekijöiden työhyvinvointia ja työssä viihtymistä. Tulokset osoittavat, että koko aineistossa työhyvinvoinnin osa-alueista kehittyivät parhaiten asenteet ja motivaatio. Merkittävää parannusta tapahtui osaamisen, asenteiden ja työn alueella, kuten myös työkyvyssä ja työhyvinvoinnissa. Työhyvinvointi on työntekijäryhmällä lähtötasoisesti matalammalla tasolla kuin toimihenkilöammateissa. Tuloksia on saatu kuitenkin aikaan molemmissa henkilöstöryhmissä.

Hanke on myös parantanut työntekijöiden luottamusta työnantajaa kohtaan.

 

"Hanke on tuottanut loistavia tuloksia. Olen tyytyväinen siihen, että hanke, siinä kehitetyt työkalut ja mukana olleiden yritysten hyvät käytännöt, tulevat nyt kaikkien yritysten hyödynnettäviksi toimialasta riippumatta. Haluamme ojentaa hankkeen avaimet TTK:lle", Teknologiateollisuuden apulaisjohtaja Ari Sipilä sanoo.

 

”Otamme avaimet vastaan. Hankkeen työkalut ovat hyvä lisä työelämän kehittämisen palveluihimme”, Ville Saarikoski kertoo.

 

Hyvä työ – Pidempi työura -hanke ja sen pilottiyritys Oy SKF Ab palkittiin Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston järjestämässä hyvien käytäntöjen kilpailussa 2013.

 

Mukana hankkeessa ovat olleet Teknologiateollisuus ry, Metallityöväen Liitto ry, Ammattiliitto Pro ry, Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry sekä Insinööriliitto IL ry.

 

Työturvallisuuskeskus on työmarkkinakeskusjärjestöjen hallinnoima toimisto tavoitteena parantaa työhyvinvointia ja tuottavuutta edistämällä turvallisuutta, terveellisyyttä, yhteistyötä ja hyvää esimiestyötä.

 

Lisätietoja:

Ville Saarikoski, kehittämispäällikkö, Työturvallisuuskeskus TTK, p. 040 5927 036

 

Hankkeen kotisivut: www.tyohyvinvointi.info